Karriere

„Ich arbeite an der Zukunft unserer Kunden. Und an meiner.“

Echte Lösungen, für echte Menschen.

Willkommen auf der Karriereseite der msg services ag!

Wir freuen uns, dass Sie den Weg auf unsere Karriereseite gefunden haben und an der
msg services ag als Arbeitgeber interessiert sind.  

Es gibt viele gute Gründe, weshalb Sie bei uns einsteigen sollten. Im Folgenden stellen wir Ihnen vor, was uns als Arbeitgeber auszeichnet.

Nutzen Sie den direkten Link zu unserem Karriereportal. Dort haben wir im besten Fall ein passendes Stellenangebot, welches Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht.
Sollte dies aktuell nicht der Fall sein, freuen wir uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

MSG Services Heike Heimann Hoppe 0619

Heike Heimann

Personalreferentin

 

Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation auf Augenhöhe – das sind nur drei Gründe, weshalb alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns per Du sind – vom Auszubildenden bis zum Vorstand.

Wir leben aktive und offene Kommunikation – mit klaren Absprachen und konstruktivem Feedback. Auch dies führt zu einer wertschätzenden und persönlichen Umgebung, in der wir unser Potential entfalten, weiterentwickeln und ausschöpfen wollen und können.

Dabei ist unser alltäglicher Umgang miteinander geprägt von Respekt und gegenseitiger Hilfsbereitschaft. Gemeinsamkeit wollen wir auch abseits unserer täglichen Arbeit leben. Gelegenheit dazu bieten unsere vielfältigen Mitarbeiter-Events. Ein Highlight am Jahresanfang ist immer das unternehmensübergreifende Kick-off. Aber auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – so individuell gestaltet wie unsere verschiedenen Standorte – bieten Gelegenheit, auf gemeinsame Erfolge anzustoßen und sich auch mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen, mit denen man nicht unmittelbar zusammenarbeitet. Daneben sorgen viele andere Aktivitäten, wie die Teilnahme an regionalen Firmenläufen, Team- und Geschäftsbereichsausflüge für Teamgeist und ein entspanntes Betriebsklima.

Wir bleiben mit Ihnen im Dialog - In regelmäßigen Personalgesprächen erhalten Sie Feedback von Ihrem Vorgesetzten und haben die Möglichkeit, auch Ihre Vorstellungen einzubringen.

Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Bauen Sie mit unserem Schulungsprogramm STEP|PROFI|FIT Ihre methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen weiter aus.

In jährlichen Potentialrunden nehmen die Führungskräfte Ihres Fachbereichs Ihre Leistungen und Potentiale unter die Lupe und entwickeln gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete Maßnahmen für Ihre individuelle Weiterentwicklung.

Wo auch Immer Ihre Schwerpunkte bei der persönlichen Karriereplanung liegen, ob bei einer Fach- oder Führungskarriere – unser mehrstufiges Job Model beschreibt die jeweiligen Tätigkeiten und Anforderungen. 

Wer seine beruflichen und privaten Ziele gut in Einklang bringen kann, ist zufriedener und arbeitet motivierter. Dabei unterstützen wir Sie gerne.

Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten auf der Basis eines Gleitzeitmodells. So gewinnen Sie Freiräume für Familie und Freizeit.  Die Zeiterfassung erfolgt bei uns auf Vertrauensbasis.

Bei uns stehen Ihnen im Jahr 30 Tage Erholungsurlaub zu. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sonderurlaubstagen für besondere Lebenslagen.

Ihre Bewerbung
Sie haben ein passendes Stellenangebot in unserem Karriereportal gefunden und sich über das Bewerberportal oder per E-Mail bei uns beworben. Von uns bekommen Sie eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail.

Die Prüfung Ihrer Bewerbung
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen zunächst durch unsere HR-Abteilung gesichtet. Eventuell fehlende Unterlagen werden wir Sie bitten, nachzureichen. Ihre vollständigen Unterlagen werden anschließend im entsprechenden Fachbereich erneut geprüft.

Das Gespräch
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch den Fachbereich laden wir Sie ggf. zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet i. d. R. gemeinsam mit einem Vertreter der Fachabteilung und der Personalabteilung in unserer Niederlassung statt. Eventuell treffen wir uns zu einem zweiten Termin, um weitere Einzelheiten zu besprechen.

Das Angebot
Nachdem Sie uns und wir Sie im Gespräch überzeugt haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Einzelheiten werden zwischen Ihnen und dem Fachbereich besprochen.

Die Einstellung
Sie haben den angebotenen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ab sofort gehören Sie zum Team der msg services ag.

Der „Starttag“
Alle neuen Mitarbeitenden werden an ihrem ersten Tag zu unserem „Starttag“ eingeladen. Hier erhalten Sie umfassende Informationen zur msg services ag, lernen die wichtigsten Prozesse, IT-Tools sowie Kollegen/Kolleginnen und Ansprechpartner/-innen für Ihre tägliche Arbeit kennen. Zudem erhalten Sie Ihre Hardware. So wird Ihnen der Einstieg in das Unternehmen erleichtert und Sie sind von Anfang an Teil unseres Teams.

Interesse an einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei uns?

Auch für Nachwuchskräfte bieten wir interessante Möglichkeiten im Rahmen einer Ausbildung oder einem Dualen Studium.

Im Folgenden möchten wir Dich über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns informieren und darüber, wie wir gemeinsam Deine Ausbildung erfolgreich gestalten.

Wenn Du Dich für einen spannenden und abwechslungsreichen Einstieg bei der msg services ag interessiert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Ihre Ansprechpartnerin

KatharinaMeinberg quadratisch

Katharina Meinberg

Abteilungsleiterin Ausbildung

 

Sobald Dein Ausbildungsvertrag unterschrieben ist, hast Du den ersten großen Schritt Richtung Arbeitsleben gemacht. Um diesen Schritt von der Schule ins Unternehmen zu erleichtern, beginnt die Ausbildung bei uns mit einer Start-Woche. In dieser wird nicht nur alles Wissenswerte und Notwendige rund um die Ausbildung erklärt, sie dient auch dazu, die Auszubildenden der anderen Standorte kennenzulernen – denn gemeinsam ist der Weg durch die Ausbildung leichter.

Die Auszubildenden sind bei uns keiner Fachabteilung zugeordnet, da uns wichtig ist, dass Ihr möglichst viele Abteilungen kennenlernt. So kannst Du und auch wir sehen, wo Deine Stärken liegen und in welcher Abteilung diese nach der Ausbildung am besten eingesetzt werden können.

Daher wechseln unsere Auszubildenden im Schnitt zweimal pro Lehrjahr die Abteilung – durchaus auch standortübergreifend innerhalb Deutschlands.

Neben den Praxiseinsätzen wirst Du durch verschiedene Seminare (Präsentationsseminar, Gesundheitstage etc.) die Möglichkeit bekommen, Dich mit den Auszubildenden der anderen Standorte auszutauschen und deine sozialen Kompetenzen zu erweitern.

Natürlich fehlt bei uns auch der Spaß während und neben der Arbeit nicht, über das Jahr verteilt finden mehrere Mitarbeiterevents statt, zu denen unsere Auszubildenden herzlich eingeladen sind. Neben diesen gibt es zusätzlich Azubi-Events, wie z.B. eine standortübergreifende Weihnachtsfeier.

Ziel unserer Ausbildung ist es unseren Bedarf an Nachwuchskräften mit fachlich sehr gut qualifizierten jungen neugierigen Menschen zu besetzen, die Ihre Ideen gerne langfristig in unserem Unternehmen einbringen und dies sowie sich selbst weiterentwickeln wollen.

Daher ist es uns wichtig, dass unsere Auszubildenden und Dualen Studenten bereits von Anfang an fachlich und sozial integriert sind, zum Beispiel in dem Ihr von Anfang an bei Projekten mitwirkt sowie eigenständig Aufgaben er- und bearbeitet. Denn nur durch Ausprobieren und selbstständiges Arbeiten, können Stärken entdeckt und weiterentwickelt werden.

Die flachen Hierarchien und der familiäre Umgang unter den Kollegen helfen beim Einfinden in die Arbeitswelt. Durch diese können wir auch flexibel auf Veränderungen und Wünsche während der Ausbildung reagieren – innerhalb unseres geplanten Ausbildungsprogrammes ist uns die individuelle Planung mit Dir und der Einsatz nach Stärken wichtig.

Du wählst Deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb natürlich nach dem aus, was für Dich am wichtigsten ist – ein Unternehmen, welches zu Dir passt. Zusätzlich führen aber verständlicherweise auch andere Gründe zu einer Entscheidung für einen Ausbildungsbetrieb. Im Folgenden erläutern wir Dir, welche weiteren Vorteile Du während Deiner Ausbildung bei der msg services ag hast:

  • Wir zahlen ein faires, überdurchschnittliches Ausbildungs- und Studiengehalt, im Dualen Studium übernehmen wir zusätzlich die Semestergebühren.

  • Ab dem 3. Lehrjahr kannst Du zusätzlich zu geplanten Schulungen aus einem breiten Schulungskatalog auswählen und auch weitere Zertifizierungen, zum Beispiel durch die Berufsschule, werden durch uns übernommen.

  • Natürlich wirst Du mit Lehrmitteln ausgestattet, bei uns bekommt jede(r) Auszubildende und Studierende einen Laptop sowie ein Handy. Notwendige Bücher für die Ausbildung müssen  nicht selbst getragen werden.

  • Damit Du Dich gut von Praxis und Theorie erholen kannst, stehen Dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

In unserem Bewerbungsprozess wählen wir unsere Auszubildenden und Duale Studenten nach dem Kriterium aus, was uns besonders wichtig ist – eine Persönlichkeit, die zu unserem Unternehmen passt.

Schulnoten sind dabei nicht ganz unbedeutend, gerade in den IT-Berufen, solltest Du in Mathe, Physik und Informationstechnik einen Durchblick haben. Bedeutender ist für uns jedoch, dass Du uns Deine Leidenschaft für IT zeigst sowohl Im Anschreiben als auch im Vorstellungsgespräch – gerne auch in dem Du uns z.B. von Deinem ersten Praktikum in der IT-Branche erzählst.

Solltest Du ein mathematisches, logisches Verständnis haben und uns von Deiner IT-Leidenschaft überzeugen wollen – freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wenn uns Deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in eine unserer Geschäftsstellen ein. Vorzugsweise an dem Standort, für den Du dich beworben hast. Das Vorstellungsgespräch ist bereits der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Wenn Du dieses meisterst, heißen wir Dich als Auszubildenden oder Dualen Studenten bei uns herzlich willkommen.

Treffen Sie uns persönlich – auf einer Jobmesse oder -veranstaltung

28.02.2018 2. IT-Jobtag in Hamburg

28.02.2018  | Hamburg

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08.03.2018 4. IT-Jobtag in München

08.03.2018  | München

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12.04.2018 2. IT-Jobtag in Düsseldorf

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14.06.2018 2. IT-Jobtag in Frankfurt

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06.09.2018 1. IT-Jobtag in Stuttgart

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Job Stories unserer Mitarbeitenden

Steven Kühne

Auszubildender

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"Mir ist es wichtig, glücklich bei der Arbeit zu sein und mit der msg services habe ich den perfekten Arbeitgeber gefunden."

2016 habe ich Abitur gemacht und danach als Kassierer bei einer Supermarktkette gearbeitet. Über eine Internetanzeige bin ich dann auf die Ausbildung...

Fabian Klose

Dualer Student

Fabian Klose

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"Die Mitarbeiter bei der msg sind besonders höflich und hilfsbereit; auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz."

Mit 18 machte ich mein Abitur mit den Schwerpunkten Mathematik, Physik und Informatik. Bereits während meines Abiturs...

Gerald Ullrich

Abteilungsleiter Consulting

Gerald Ullrich

Abteilungsleiter Consulting

"Es erfüllt mich mit Stolz, dass man bei der msg services mit Engagement und guten Leistungen viel erreichen kann."

Seit 2004 bin ich in der msg-Gruppe beschäftigt und habe seither einige Stationen durchlaufen. Begonnen hat alles damit, dass ich mich...

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